Aktuellt

Priserna delas ut av organisationen Great Place To Work som utför världens största arbetsplatsstudie och delar ut kvalitetsutmärkelser till de allra bästa i mer än 50 länder över hela världen.

För att få komma in på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser måste man först erhålla en Great Place to Work® certifiering. Det är tuff process med otroligt höga krav på verksamheten och alla anställda får komma till tals i en anonym enkät. Av alla som blir certifierade så är det endast de 25 bästa resultaten av kulturutvärderingen och medarbetarundersökningen som får kalla sig Sveriges Bästa Arbetsplatser 2021.
OilQuick klättrar från plats 15 förra året till plats 9 på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2021 i klassen medelstora företag 50-250 anställda.

Att få dessa utmärkelser betyder mycket för OilQuick. Extra mycket ett år som detta.

Henrik Sonerud, VD på OilQuick:
–Vi är mycket glada och stolta att vi trots detta tuffa år mitt i pandemin, lyckats behålla glädjen och engagemanget hos våra fantastiska medarbetare. För andra året blir vi Sveriges Bästa Industriföretag och för tredje året tar vi oss in på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Vi har fortfarande en hel del saker som vi kan förbättra och det kommer vi fortsätta jobba hårt med. Men just nu vill vi fira den här framgången.
–Hårt arbete lönar sig alltid. Vi har precis visat att när det är som svårast, då står vi som starkast tillsammans!

Malin Lindqvist, HR chef på OilQuick:
–Vi jobbar hårt under pandemin för att stötta våra medarbetare på bästa sätt. Alla tjänstemän som sitter hemma samt alla ute i verkstan som får jobba med förhållningsregler och begränsningar. Det är inte helt lätt för alla och vi erbjuder den hjälp vi kan. En anledning till att vi får bra betyg av personalen även detta år är att vi redan innan pandemin hade kommunikationskanaler och rutiner fastställda. Vi kommunicerar regelbundet genom vår app, vi håller digitala event, gemensamma middagar och AW och erbjuder andra saker man kan göra på distans utan att fysiskt träffas.
– Att ännu en gång utses till en av Sveriges 25 bästa medelstora arbetsplatser är resultatet av ett långt intensivt arbete där medarbetarna varit högst delaktiga och där företaget prioriterat att värdera medarbetarnas behov och önskningar.

59 procent högre vinstmarginal om du har nöjda medarbetare
Organisationen Great Place to Work har frågat 23 074 medarbetare runtom på svenska organisationer.
Resultaten visar bland annat att organisationer som är med på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser har nästan 50 procent lägre sjukfrånvaro än genomsnittet i Sverige.
Siffrorna blir ännu mer imponerande när de ekonomiska resultaten jämförs. Vinstmarginalen hos Sveriges bästa arbetsplatser på Great Place to Works lista är 59 procent högre för både stora och medelstora organisationer jämfört med svenska genomsnittsföretag. Rörelsemarginalen är 42 procent respektive 37 högre jämfört med de 10 000 svenska genomsnittsföretag som ingick i den jämförande ekonomiska analysen.
Läs rapporten här: https://www.greatplacetowork.se/blogg-and-events/rapport-sa-mar-svenskarna-pa-jobbet
– Att investera i sitt ledarskap och i sina medarbetare är något vi rekommenderar alla verksamheter som vill få ökad lönsamhet och samtidigt få ner graden av sjukfrånvaro och personalomsättning. Innovationskraft, nöjda kunder, bra rykte och bättre business – allt springer ur en hög grad av tillit, säger Maria Grudén, vd på Great Place to Work.

Årets alla vinnare och den fullständiga listan korades den 25 mars 2021. Hela presentationen finns att se på greatplacetowork.se